مهندسي صنايع - مديريت سيستم و بهره ور

توسعه اقتصادی چیست؟ باید ببن دو مفهوم ”رشد اقتصادی“ و ”توسعه اقتصادی“ تمایز قایل شد. رشد اقتصادی, مفهومی كمی است در حالیكه توسعه اقتصادی, مفهومی كیفی است. ”رشد اقتصادی“ به تعبیر ساده عبارتست از افزایش تولید (كشور) در یك سال خاص در مقایسه با مقدار آن در سال پایه. در سطح كلان, افزایش تولید ناخالص ملی (GNP) یا تولید ناخالص داخلی (GDP) در سال موردنیاز به نسبت مقدار آن در یك سال پایه, رشد اقتصادی محسوب می‌شود كه باید برای دستیابی به عدد رشد واقعی, تغییر قیمت‌ها (بخاطر تورم) و استهلاك تجهیزات و كالاهای سرمایه‌ای را نیز از آن كسر نمود . منابع مختلف رشد اقتصادی عبارتند از ‌افزایش بكارگیری نهاده‌ها (افزایش سرمایه یا نیروی كار), افزایش كارآیی اقتصاد (افزایش بهره‌وری عوامل تولید), و بكارگیری ظرفیت‌های احتمالی خالی در اقتصاد.  ”توسعه اقتصادی“ عبارتست از رشد همراه با افزایش ظرفیت‌های تولیدی اعم از ظرفیت‌های فیزیكی, انسانی و اجتماعی. در توسعه اقتصادی, رشد كمی تولید حاصل خواهد شد اما در كنار آن, نهادهای اجتماعی نیز متحول خواهند شد, نگرش‌ها تغییر خواهد كرد, توان بهره‌برداری از منابع موجود به صورت مس مهندسي صنايع - مديريت سيستم و بهره ور...ادامه مطلب

رابطه فرهنگ و توسعه: پيشرفت و توسعه، حاصل يك نگرش خاص به عالم است و بدون ايجاد اين نگرش خاص، پيشرفت و ترقي ممكن نيست و اين نگرش خاص بيانگر لزوم وجود يك (فرهنگ مناسب) براي توسعه است . بنابراين عامل فرهنگ از جايگاه ويژه اي در توسعه برخور دار است . بي توجهي و كم توجهي به آن تمام برنامه هاي توسعه را با ناكامي مواجه خواهد ساخت . بنابراين لازم است به صورت خاص رابطه فرهنگ و توسعه را كاملاً شناخته و در برنامه هاي توسعه به ان توجه كافي مبذول داشت . رابطه فرهنگ و توسعه: پيشرفت و توسعه، حاصل يك نگرش خاص به عالم است و بدون ايجاد اين نگرش خاص، پيشرفت و ترقي ممكن نيست و اين نگرش خاص بيانگر لزوم وجود يك (فرهنگ مناسب) براي توسعه است . بنابراين عامل فرهنگ از جايگاه ويژه اي در توسعه برخور دار است . بي توجهي و كم توجهي به آن تمام برنامه هاي توسعه را با ناكامي مواجه خواهد ساخت . بنابراين لازم است به صورت خاص رابطه فرهنگ و توسعه را كاملاً شناخته و در برنامه هاي توسعه به ان توجه كافي مبذول داشت . رابطه فرهنگ و توسعه از دو ديدگاه قابل بررسي و حائز اهميت است : اول اينكه فرهنگ را مجموعه اي بدانيم كه در تمام ع مهندسي صنايع - مديريت سيستم و بهره ور...ادامه مطلب

بانک‌های اطلاعاتی موسساتی هستند که در حوزه‌های اختصاصی و یا در حوزه‌های مختلف علوم به چاپ و انتشار تعداد زیادی مجله و کتاب می‌پردازند. برخی از ناشران در رشته‌های مختلف علمی مجلات متنوعی دارند اما بعضی از آن‌ها فقط به حوزه‌های خاصی مانند علوم پزشکی نظیر PubMed و یا مهندسی برق نظیر IEEE اختصاص دارند. 1)      Thomson Scientific : موسسه اطلاعات علمی  که به اختصار ISI نامیده می‌شود در اوایل دهه شصت میلادی برای جمع‌آوری چکیده مقالات منتشر شده در مجلات علمی راه‌اندازی شد. بعدها این موسسه توسط شرکت Thomson خریداری شد و به Thomson Scientific مشهور شد. آنچه که به عنوان چاپ مقاله ISI ذکر می‌شود در واقع به معنای چاپ مقاله در مجله‌ای است که آن مجله توسط Thomson Scientific نمایه می‌شود و نشان دهنده اعتبار علمی آن مجله می‌باشد. یکی از معیارهای ارتقای اعضای هیات علمی در ایران و نیز رتبه‌بندی دانشگاه‌های جهان، تعداد مقالات چاپ شده در مجلات ISI می‌باشد. دقت شود که ISI بودن یک مجله همیشگی نیست و ممکن است یک مجله پس از مدتی به دلیل عملکرد ضعیف از فهرست مجلات ISI خارج شود و یا بر عکس، مجله‌ای به فهرست مجلا مهندسي صنايع - مديريت سيستم و بهره ور...ادامه مطلب

DOI چیست؟ DOI یک استاندارد بین المللی جهت شناسایی اسناد الکترونیکی است که از دو بخش کد ناشر و کد سند تشکیل شده و به وسیله علامت ”/“ از یکدیگر جدا می شوند. نمونه از شناسه DOI به صورت زیر است:       اکثر ناشران معتبر آکادمیک که در نشر مقالات و کتب علمی فعالیت می کنند، از این شناسه به عنوان یک کد منحصر به فرد برای مقالات و کتب منتشر شده خود در اینترنت استفاده می کنند. از آنجایی که انتخاب کد سند توسط ناشر تعیین می گردد، ناشران مختلف هر یک استاندارد های خاص خود را برای مقالات هر مجله انتخاب می کنند. برای نمونه، چند نمونه DOI از مجلات مختلف در ادامه نشان داده شده است : 10.1021/ar050199q 10.1002/adma.200600527 10.1038/ng.130 10.1103/PhysRevLett.98.013901 10.1111/j.1540-6261.2007.01207.x     چگونه DOI مقاله ای را که می خواهم به دست بیاورم؟ ۱- از ابزارک تحقیق DOI که توسط تراپیپر تهیه شده است استفاده نمایید بسیار اتفاق می افتد که به مقاله ای بر می خوریم که در قسمت منابع یک مقاله دیگر است. ما فقط یک خط که شامل یک سری عدد و کلمات است در دست داریم، گاهی حتی نام مقاله را هم نمی دانیم. این ابزارک که مهندسي صنايع - مديريت سيستم و بهره ور...ادامه مطلب

با توجه به این که یکی از دغدغه های اصلی فارغ التحصیلان تحصیلات تکمیلی بحث خدمت سربازی هست و  این که اخیرا امکان انجام طرحهای پژوهشی جایگزین بخشی از خدمت سربازی دانشجویان و فارغ التحصیلان تحصیلات تکمیلی فراهم شده تصمیم گرفتیم با توجه به نیاز دانشجویان تحصیلات تکمیلی مطالب مهم در رابطه با اخذ و اجرای پروژه و طرح کسری خدمت سربازی را در این قسمت برای شما ارائه دهیم. هدف از اجرای این طرح  استفاده بهینه از توان علمی دانشجویان مشمول ،تسریع وتسهیل امور سربازی برای افراد واجد شرایط و همچنین ارتقاء دستاورد های تحقیقاتی است. برای آن دسته از نخبگان و استعدادهای برتر که شرایطش در قانون آمده و بنیاد ملی نخبگان نیز آنان را تایید کرده است نحوه سربازی به این شکل است که آنان می‌بایست یک پروژه تحقیقاتی در موضوعات لشکری و کشوری را انجام داده و پس از آن باگذراندن یک دوره آموزشی کارت پایان خدمت بگیرند، البته ارائه پروژه در موضوعات لشکری و کشوری دارای شرایطی است که یکی از آنها این است که حداقل یک سال مراحل تحقیقاتی این پروژه طول بکشد و این طور نباشد که یک فردی بیاید و پروژه‌ای را یک ماهه انجام بدهد و کارت پا مهندسي صنايع - مديريت سيستم و بهره ور...ادامه مطلب

The Role of Personality in Leadership: Five Factor Personality Traits and Ethical Leadership نقش شخصیت در رهبری :پنج صفات شخصیت عاملی و اخلاقی رهبری خلاصه مقاله: بعد اخلاقی رهبری عمل کردن آن می باشد.مهمترین خصوصیت آن پتانسیل اعمال نفوذ بر سازمان و افراد سازمان می باشد.هدف از این مقاله تجزیه و تحلیل پنج شخصیت رفتاری و اخلاقی رهبری می باشد. 1. روان رنجوری 2. برونگرایی 3. باز بودن به تجربه 4. توافق 5. با وجدان The Effects of Leader Behavior on Job Satisfaction: A Research on Technology Fast50 Turkey Companies اثر رفتار رهبر بر رضایت شغلی: پژوهشی در فناوری Fast50 شرکت ترکیه  ای خلاصه مقاله: پیشرفت در تکنولوژی،تغییرات در شکل و عملکرد سازمان ها در دهه های اخیر اهمیت نوآوری را بالا برده و رقابت شدیدی بین سازمانها به وجود آمده است و خلاقیت کارکنان باعث ماندن سازمان در این رقابتها می شود.رضایت شغلی در سازمان باعث شکوفا شدن کارمندان می شود.رهبری یک متغییر مهم در سازمان می باشد The effects of a transactional analysis training programme on team leadership factors in automotive industry اثرات یک بر مهندسي صنايع - مديريت سيستم و بهره ور...ادامه مطلب