مهندسي صنايع - مديريت سيستم و بهره ور

DOI چیست؟ DOI یک استاندارد بین المللی جهت شناسایی اسناد الکترونیکی است که از دو بخش کد ناشر و کد سند تشکیل شده و به وسیله علامت ”/“ از یکدیگر جدا می شوند. نمونه از شناسه DOI به صورت زیر است:       اکثر ناشران معتبر آکادمیک که در نشر مقالات و کتب علمی فعالیت می کنند، از این شناسه به عنوان یک کد منحصر به فرد برای مقالات و کتب منتشر شده خود در اینترنت استفاده می کنند. از آنجایی که انتخاب کد سند توسط ناشر تعیین می گردد، ناشران مختلف هر یک استاندارد های خاص خود را برای مقالات هر مجله انتخاب می کنند. برای نمونه، چند نمونه DOI از مجلات مختلف در ادامه نشان داده شده است : 10.1021/ar050199q 10.1002/adma.200600527 10.1038/ng.130 10.1103/PhysRevLett.98.013901 10.1111/j.1540-6261.2007.01207.x     چگونه DOI مقاله ای را که می خواهم به دست بیاورم؟ ۱- از ابزارک تحقیق DOI که توسط تراپیپر تهیه شده است استفاده نمایید بسیار اتفاق می افتد که به مقاله ای بر می خوریم که در قسمت منابع یک مقاله دیگر است. ما فقط یک خط که شامل یک سری عدد و کلمات است در دست داریم، گاهی حتی نام مقاله را هم نمی دانیم. این ابزارک که ,کدهای مربوط به همراه اول,کدهای مربوط به رایتل,کدهای مربوط به ایرانسل,کدهای مربوط به وبلاگ,کدهای مربوط به آهنگ پیشواز ایرانسل,کدهای مربوط به شارژ اینترنت ایرانسل,کدهای مربوط به اینترنت همراه اول,کدهای مربوط به گوشی سامسونگ,كدهاي مربوط به ايرانسل ...ادامه مطلب

The Role of Personality in Leadership: Five Factor Personality Traits and Ethical Leadership نقش شخصیت در رهبری :پنج صفات شخصیت عاملی و اخلاقی رهبری خلاصه مقاله: بعد اخلاقی رهبری عمل کردن آن می باشد.مهمترین خصوصیت آن پتانسیل اعمال نفوذ بر سازمان و افراد سازمان می باشد.هدف از این مقاله تجزیه و تحلیل پنج شخصیت رفتاری و اخلاقی رهبری می باشد. 1. روان رنجوری 2. برونگرایی 3. باز بودن به تجربه 4. توافق 5. با وجدان The Effects of Leader Behavior on Job Satisfaction: A Research on Technology Fast50 Turkey Companies اثر رفتار رهبر بر رضایت شغلی: پژوهشی در فناوری Fast50 شرکت ترکیه  ای خلاصه مقاله: پیشرفت در تکنولوژی،تغییرات در شکل و عملکرد سازمان ها در دهه های اخیر اهمیت نوآوری را بالا برده و رقابت شدیدی بین سازمانها به وجود آمده است و خلاقیت کارکنان باعث ماندن سازمان در این رقابتها می شود.رضایت شغلی در سازمان باعث شکوفا شدن کارمندان می شود.رهبری یک متغییر مهم در سازمان می باشد The effects of a transactional analysis training programme on team leadership factors in automotive industry اثرات یک بر,مقالات مربوط به رهبری ...ادامه مطلب